T-Mobile US Inc licenzierà i dipendenti aziendali che non sono completamente vaccinati contro COVID-19 entro il 2 aprile, secondo una nota aziendale interna pubblicata sul blog indipendente TMOnews.com.
Il blog ha affermato che la nuova politica di T-Mobile è stata annunciata venerdì in un’e-mail dal suo capo delle risorse umane a tutto il personale. La decisione segue la sentenza della Corte Suprema degli Stati Uniti del 13 gennaio che ha bloccato il mandato di vaccinazione o test COVID-19 del presidente Joe Biden per le grandi imprese.
“I dipendenti che non hanno ancora agito per ricevere la loro prima dose e caricare la prova entro il 21 febbraio saranno posti in congedo non retribuito”, ha affermato il blog. “I dipendenti interessati che non vengono vaccinati completamente… entro il 2 aprile saranno allontanati da T-Mobile”.
La nota, indirizzata a “tutti i dipendenti (esclusi quelli internazionali)”, affermava che le regole sui vaccini non si applicano ai tecnici sul campo e alla maggior parte dei ruoli di vendita al dettaglio in negozio.
In una dichiarazione di sabato, T-Mobile ha affermato che “richiediamo agli impiegati (con un’eccezione limitata per determinati ruoli, luoghi e alloggi ed esenzioni legalmente obbligatori) di essere completamente vaccinati entro il 2 aprile”. Ha aggiunto che “gli uffici controllati da badge continuano ad essere accessibili solo a coloro che sono vaccinati contro COVID-19”.
